面接の服装

転職するとき、面接を受ける際の服装はあなたの第一印象を決める大切なポイントの一つです。
服装はあなたの人となりが出ますし、多くの応募者の面接を担当している面接官は敏感にそれを察知してしまいます。
服装だけを見て面接官が即「不採用」を決めるというわけではありませんが、一般的にシンプルで清潔感のある「好ましい」服装をしていくことは社会人として当然のことです。

面接には男性も女性もいわゆる「就活スーツ」が基本になり、黒か濃い紺色のスーツ姿はどうしても皆同じように見えてしまいます。
たとえ他人と同じファッションを好まない人であったても、面接では「風景に馴染む」ことを心掛けてましょう。
奇抜な服装で個性を出して目立つことは、よほどユニークな会社や職種（小さな組織やベンチャー、デザイン系など）以外、あまり有利な結果にはなりません。
普通の会社の面接で「人と違った服装」をして行った段階で「協調性が無い」という第一印象を与えてしまうことになります。

転職のために

面接は第一印象